Développement durable

Le développement durable est au cœur de la politique du Groupe Labrador. Au quotidien, chacun des collaborateurs du Groupe s’emploient à développer des outils, mettre en place des process et à adopter des comportements éco-friendly, responsables et citoyens.

Le respect de l’environnement a été l’un des premiers engagements du Groupe en matière de Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale. Dès le départ, il est intégré dans la conception des documents Labrador. Ainsi, les maquettes permettent de réduire la pagination d’un document d’environ 20 %. Plus sobres graphiquement, favorisant l’ergonomie de lecture, elles sont également moins consommatrices en encres ce qui rend les documents plus facilement recyclables. En termes d’impression, Labrador propose, en priorité, des papiers recyclés ou issus de forêts gérées durablement (certifiés PEFC ou FSC) et travaille exclusivement avec des imprimeurs engagés eux aussi dans une démarche environnementale (labellisés Imprim’Vert, Iso 14001, et/ou PEFC).

Dans son secteur d’activité, Labrador est également l’un des rares groupes à travailler localement. Il a noué avec des acteurs économiques locaux, notamment des PMI/PME, des relations durables basées sur la confiance et le respect. Par exemple, Labrador met un point d’honneur à régler ses fournisseurs dans les délais légaux impartis, leur permettant ainsi de faire face à leurs propres échéances et de développer leur activité.

Tout comme ses collaborateurs, les saisonniers qui viennent prêter main forte en période de haute activité sont tous recrutés localement. La parité est une réalité au sein du Groupe Labrador. Les femmes y sont même majoritaires. En termes de salaires, c’est, à travail égal, l’égalité qui prime.

Deux autres valeurs fortes sont portées par le Groupe Labrador : la transparence et la gentillesse.

Moteur de l’activité du Groupe auprès de ses clients, la transparence est également le fil conducteur des relations nouées avec toutes les parties prenantes. Pour Labrador, agir en transparence permet d’envisager l’avenir avec confiance.

La gentillesse était au départ un trait de caractère largement partagé par les collaborateurs du Groupe, affichant par ailleurs des personnalités fortes. Nous avons décidé de l’ériger en « valeur de développement durable » et de la cultiver dans nos relations au quotidien. Raillées hier, la bienveillance et la solidarité pourraient bien être les valeurs fondatrices de la société de demain.